黄启团NLP执行师课程:揭开改变现状的秘密 一套人性说明书,明白自己读懂他人
基本情况:女,29岁。某研究院院长。经常会主动地承担过多的工作和压力,并且喜欢帮助别人。所以感觉压力很大,而且经常会有吃力不讨好的时候发生。当自己的付出得不到回报的时候,经常会感觉愤怒,继而引发负罪感和悲伤感。很怀疑自己这种吃力不讨好的做法,但也真心希望改变这种怀疑,真正做到付出不求回报。
解决目标:消除限制性决定“做了事情需要肯定和回报”
解决方法:时间线
解决过程:
◆闭上眼,找到时间线。飘起来,找到过去让你产生这一决定的第一件事情。当你发现和找到的时候,请你点头告诉我。确保这是第一件事情吗?当你肯定地找到这一事件的时候,请你点头告诉我。现在飘高一点。(点头)留意当时有什么情绪,进入这一事件之中。去看到当时你是如何做出这一限制性决定的?(情绪开始波动,开始流眼泪)然后请你漂浮到这一事件发生之前的15分钟。然后保留当时的所有的情绪。再次进入这一事件,让你去看,去听,去学习。去留意你的这份情绪正在慢慢地消失,也留意你当时如何作出这个决定。直到你的潜意识已经学习到新的知识,以致于知道该如何轻易地释放这种情绪。飘到这件事情发生之前的15分钟,再进入这件事情,去学习如何释放这负面的情绪,让你的潜意识去继续学习如何释放,如何去作出新的决定。让潜意识去保留你学习到的新的选择。面向现在,用新的决定去重新评估相类似的事件。用你的潜意识保留这些新的知识,让你在将来作出决定时使用。当你确定你的负面情绪和决定已经完全释放时请你回到现在,深呼吸,睁开眼睛。
◆转换话题
◆谈话:如果未来发生类似的事情,你该如何去选择?(选择做什么事情还是不变,但选择以后的心态会改变,情绪也会改变)
◆什么样新的信念使你改变了?(这是我应该做的)