从“心灵”展露的“领导”－－NLP与领导第196讲

　　有位朋友，对我所说“从深层“心灵”展露的“领导””，非常好奇，最近，他传给我一则谈“人生最大的资本是品德”的故事，其内容大致如下：

　　美国一位商人，在医院掉了皮包，里面有十万美元，还有非常重要的商业数据。

　　一位在医院陪病重妈妈的女孩，捡到商人的皮包。虽然，她们很缺钱，甚至连第二天的住院、医疗费用都还没着落，虽然，她们看到了皮包里的十万美元现金，她们还是等商人来领回去。

　　找回皮包的商人，尽力帮忙她们，但是，女孩的母亲还是不治，商人就领养了这位孤女，女孩长大后，一直跟随在商人身边，帮忙处理商务。

　　后来，商人事业非常发达，临终时，将遗产全数让女孩继承，他的遗嘱这么说明：“遇到她们母女时，当时，她母亲病重垂危，她们已面临绝境，极需医疗费，却仍然拾金不昧。”

　　“她们让我看到，虽然我很有钱，但是，我的财富，几乎都是我在商场上，以自己利益为至上、用尽谋略、争夺而来。”

　　“她们让我发现她们内心的“富裕”，她们让我体悟：人生最大的资本不是自己的“聪明、计谋”，不是自己的“企图、野心、意志、努力”，也不是自己的“财富、体力、行动力”，而是自己的“品德”。这正是我从商、为人最欠缺的。”

　　“这一生中，她让我随时很清楚知道，什么样的钱应该赚，什么样的钱不应该赚，什么事情应该要做，什么事情不应该去做。我收养她，她却让我成为亿万富豪，所以，我过世以后，我所有的资产，全部留给她。”

　　我朋友mail的最后，他还问我，我所谈的“从“心灵层次”展露的“领导””，是否和故事中所说“人生最大的资本是品德”的意思一样？

　　我这么回答我朋友：说实在，我很难回答您这个问题，因为，我无法了解这位“商人”这句话的真正意思。

　　我所谈的“从深层“心灵”所展露的“领导””，不是一种“戒律”、不是固定的“标准”、不是刻板的“规范”、不是一种“准则”、更不是向外的“追求”，它是自己内心自然的流露。

　　如果，故事中“商人”所说的“品德”，也是由内心的自然流露，那么，应该就是一样。

　　接着，我提到：最近，某有线电视新闻台，报导台湾某高科技公司的一位主管，前些时候，遭遇严重车祸，很幸运地，他康复了，记者形容他是“在鬼门关前走了一回”。

　　康复之后，这位主管的“领导”作风，竟然一百八十度转变。他说：之前，他很急、很独断专制，几乎都是站在责任、义务、目标、绩效来看部属，对待部属都是以“指挥”方式进行“工作分配、督导”，严格要求部属达成“任务”；现在，则会让同仁充分了解“任务”，透过“讨论”来决定“工作”，而且，他认为自己是“与同仁一起完成任务”的角色。

　　mail的最后，我这么说：我提到这件事，并不是说，这位主管改变后的“领导”做法，就是“来自深层“心灵”的“领导””，我所要表达的是，有些人，他们经历生命的重大冲击后，往往，会经历“深层心灵”的体验，因而改变他们的“领导”模式，他们的经验，经常是很值得我们重视的讯息。
摘自:总裁学苑