神七挑选航天员重心理素质：情绪调节能力要求高

　　信报讯：“神七在挑选航天员的时候会更注重他们的心理相融性。”这是昨天载人航天系统专家在接受记者采访时透露的。
 
　　专家说，因为相对于神六，神七的任务更重，上天时间更长，更有太空漫步，要承受各个方面的压力，所以在训练的时候也要更加细致、更加个性化、更加有针对性。上天后，就更需要两人在相互支撑的情况下，默契的配合。

　　同时，专家指出，理性的勇敢、果断、情绪的自我调节能力强、聪明、能够清楚地表达自己、清楚地和旁人沟通等也是神六航天员的必需条件。所谓理性的勇敢是区别于莽撞的，是为了成功，要有大无畏的精神，在任何时候都明白自己该做什么，不该做什么；而果断需要航天员在多种冲突下，分清主次，快速对情况进行判断。对此专家举例说，当年杨利伟在训练任务最重的时候，妻子得肾炎住院，孩子太小也没有人照顾，但他在矛盾冲突中果断地做出了抉择，没有让这些事情影响他的训练；所谓能够清楚地表达自己、清楚地和旁人沟通首先要尊重人，在心理上没有傲气、没有居高临下的态度，其次要学会去倾听，这样在和人发生争执时，才能将自己的观点有理有节的表达给别人；情绪的自我调节能力对于不同的场景、不同的任务，要求也是不同的，这需要航天员根据场景来调节自己的心理，比如说航天员在面对媒体的采访时，就应该表现出自己的活力和自信，从而把一个健康的形象展现给公众。

　　当谈到航天员在太空中的危机应对处理时，专家说：“其实我们一直在做以人物、角色为主的训练，也就是在模拟器上人为地设置各种故障，让航天员通过自行判断、分析、然后自行排除故障。虽然是在训练，但航天员们都非常认真、仔细，因为谁也不知道在太空中会有什么样的困难在等着他们。”最后，专家补充说，如果在太空中遇到问题，紧张是很正常的，但一定要是适度紧张，而所谓适度紧张就是指把紧张控制在一定的范围内，不至于失态，也不影响到对问题的判断。

编者按：

　　情绪的自我调节能力强，学会去倾听。这些构成了航天员选拔的必备素质。NLP，作为21世纪使用最为广泛的实用心理学，在情绪处理上有着独特的优势，重定义、换框法、预设前提、NLP智慧语言模式、正面意向等都是NLP爱好者耳熟能详的情绪调节的有效方法。

　　有声语言，肢体语言，面部表情，先跟后带，同步带领，亲和力，教练技巧等等，都是我们倾听的利器，让我们能迅速和人建立亲和及信任关系，达成融洽有效的沟通。

　　神七来了，我们期待着者三位卓越宇航员潇洒地漫步在美丽而宁静的太空中。良好的心理素质和聪明的头脑，成就了他们名垂史册的辉煌成就。生活中的我们，作为更大多数在努力涂抹人生的群体，我们如何能优雅一些漫步在茫茫人海中，学点NLP心理学，您的脚步将会和宇航员一样，多一分沉着从容、潇洒淡定，其实，发射自己，同样具有非凡的意义。

　　神七，是我们的骄傲，它代表全体中国人探索浩瀚的宇宙；
　　心灵，我们内在的宇宙，我们的航船什么时候启程呢？起航时，别忘记带上NLP，它会让整个人生旅程变得更加美丽！

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