NLP视角（五）：请给别人表现的机会

　　生活中我们常常会遇到这样的困惑，明明自己做得很好，明明自己都比别人强，明明自己的贡献比较大，可为什么总是得不到赏识、认同呢？

　　有一同学告诉我：她是个做菜高手，嫁到夫家，自信满满地烧出满桌佳肴，她以为自己做得很好，没想到婆婆给她的脸色越来越难看。过一年，她的小叔也结了婚，新娘子连荷包蛋都没煎过，她以为，婆婆这下子应该知道她的好了吧！没想到，婆婆还是比较喜欢新媳妇，怕她不会做菜，总特别下厨做东西给新媳妇吃，还眉飞色舞。同学说，她真是觉得委屈死了，为这个家贡献那么多，结果到头来还不如什么都不会做的弟媳妇？     有些时候面面俱到，未必使人感激。很多时候，我们经常会害怕别人看不到自己的好，所以会很努力、很认真、很负责任地做好每一件事，以求做得更加周全。在人际关系的沟通和处理上，我们往往都太急于表现自己，做好自己，有的甚至恨不得把所有人都踩在脚下，自己永远独占鳌头。我察觉到，有时候让别人稍有表现机会，在友谊、爱情和婚姻关系上才能维持平衡。

　　在亲密关系中也是如此，如果我们都只是为表现自己的美和好，而忽略了去挖掘别人的美和好，甚至在自己擅长的领域丝毫不给对方表现的机会，时间长了，关系就会失衡。因为每一个人都希望展现自己，当我们压制对方这样的需求和渴望的时候，对方就会抗争，甚至会用一些负面的情绪（指责、攻击、愤怒等）来平衡自己内在的系统平衡。所以，很多人在关系当中就会遇到一些人不知为什么，会莫名其妙的发火，情绪失控，用冰山理论的说法，就是：他的内在有一个未被满足的期待和渴望。

　　同学的婆婆就是典型的例子，当能干的儿媳妇进门后，一直在家中照顾丈夫、儿子起居饮食的成就感和优越感的感觉一下被剥夺了（特别是长期在家做家庭主妇的人），家人注意力的目光一下子被转移了，就好像一个当红的明星被一个后起的新秀抢走了所有的注意力和光环的感觉，这叫她如何能开心得起来？如何能给得出好脸色呢？而且她又不能明着对儿媳妇说，这是很没有面子的事情。当小儿媳妇进门的时候，她发现她又找到能体现她的价值的机会，所以前后的态度固然不同。

　　同学听完我的分析，才恍然大悟，说：“原来如此，我还一直以为只要我做好本份，问心无愧就行了呢？”

　　我笑着说：“人际关系上，最好不要企图永远保持‘压倒性的胜利’，只有我最好或者说做好自己就好，还要考虑到身边人的立场和需求。请记得给别人表现的机会，无论在那个领域你是如何的能干，如何的好！”

　　作者：黎英

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