让贡献和承诺为职业加油（职业价值观调整）

　　求助者：关岭，男，35岁，培训师。

　　求助目标：想了解自己的职业价值观，并根据萃取出来的价值观，进行适当的调整，希望让“贡献”和“承诺”能够为自己的职业注入更强大的能量。

　　调整技术：价值观萃取和调整

　　治疗师：徐敬东（灵性成长学导师）

　　调整过程：

　　第一部分：通过谈话萃取职业价值观

　　徐敬东：在目前的情况下，灵性成长、健康、家庭、人际关系、个人成长、职业等方面这些领域中，什么对你来说是最重要的？

　　关岭岭：灵性成长。

　　徐敬东：现在我们来分析你在职业领域的价值观。请你回顾一次当你在职业范畴被充分激励的时候的一次经历。最后一件事情是什么？它带给你什么样的感觉？告诉这种感觉的名称？

　　关岭岭：团结。

　　徐敬东：除了团结以外还有什么？

　　关岭岭：很爽。

　　徐敬东：什么事情发生会导致你离开？

　　关岭岭：发现有人很自私。

　　徐敬东：在所有价值观之内发生什么可以让你留下来？

　　关岭岭：自信。看到他们很自信。

　　徐敬东：所有刚才列出来的团结、自信的感受，发生什么会让激励的感受消失？什么样的什么不被满足就会让你被激励的感受消失？

　　关岭岭：成功、帮助、快乐、自由、金钱。

　　徐敬东：还有什么不被满足的时候就会削弱这份事业带给你的感受？

　　关岭岭：做的事情没有用。

　　徐敬东：又是什么让你对事业的感受更强烈？

　　关岭岭：承诺。

　　徐敬东：还有什么让你的什么不被满足的时候会削弱这种感受？

　　关岭岭：信用。

　　徐敬东：还有什么可以让事业被激励的感受更强烈？

　　关岭岭：社会贡献。

　　徐敬东：还有什么不被满足的话会削弱你对这份事业的感受？

　　关岭岭：快乐。

　　徐敬东：除了这些以外，还有什么可以带给你更大的激励？

　　关岭岭：没有了。

　　第二部分：价值观排序

　　罗列出关岭所有的职业价值观元素：

　　团结、自信、成功、帮助、快乐、自由、钱、承诺、信用、贡献。

　　对以上价值观进行重新合并、检验和排序：

　　快乐、承诺、团结、贡献、自信、自由、钱

　　第三部分：调整职业价值观

　　治疗师和关岭共同对他的职业价值观进行了探讨。把以上职业价值观合并后并进行适当的调整。为了让自己的职业价值观能够为自己的职业注入更多的能量，他决定把贡献和承诺排到快乐的前面，把快乐移到第三的位置。调整后的价值观将按下列顺序排列：

　　贡献、承诺、快乐、团结、自信、自由、钱

　　1、 治疗师让关岭分别想象出代表贡献、承诺、快乐、团结、自信、自由和钱的每一幅画面。

　　2、 在潜意识状态下，按照原来的价值观序列，把这些画面排列在关岭的面前。

　　3、 在潜意识状态下，将这些画面进行一一的排序植入。

　　4、 测试对新的排序状态，是否感觉平衡。并让关岭确认新的职业价值观序列。

　　调整结果：

　　对于自己职业价值观的调整，关岭感觉很满意，因为他觉得他第一次如此清晰地去分析自己的职业价值观，并且理顺了价值观的序列，也弥补了价值观中的不足。有了这个新的职业价值观后，他感觉自己对事业的价值有了更充分的理解和信心，从而也获得了更多的能量。

　　点评：

　　人们内心矛盾冲突的根源是价值观之间的冲突。价值观是人生的DNA，它将直接影响著每一个人的人生轨迹和人生的成果。

　　价值观的咨询和治疗包括以下的几个方面：价值观的萃取、价值观序列、价值观调整。

　　价值观是由诸多细分的元素所组成的，萃取的方式是不断地发问“在这个生活范畴内什么对你来说是重要的”（究竟是什么得到了满足才会让你在这个领域内得到激励？究竟是没有得到满足你就会削弱在这个领域内的感受？究竟什么对你来说是重要的？究竟什么得不到满足的时候就会让你离开现在的选择？）。

　　价值观元素的排序决定了每一个人在这个领域内的选择，通过发问让客户明确这个序列。要注意的是：这个序列是指客户现在潜意识中的序列，而不是希望的序列。

　　按照现实的需要和自己的期望，客户再重新编定一个序列，让这个序列可以帮助客户作出更好的选择和决定。

　　调整价值观的方式通过每一个价值观元素所对应的内在表象，按照期望的序列重新在潜意识中编定，这个过程需要在催眠状态下完成。

　　价值观的改变将会直接影响客户的人生道路，将会决定一个人的人生价值。须经客户身心一致的认可，并且不会导致客户产生新的内心冲突。

　　领悟：在职业生涯的舞台上，彰显你的生命价值。