新世纪管理之钥-NLP

　　新世纪管理之钥-NLP

　　21世纪是知识的世纪，它代表工业革命时代的结束，也代表了经济因素的改变。竞争不再靠物质设备，不再靠资金，而是靠脑力和运用知识的能力来决胜负。

　　在新世纪里，人们将会把改革和创新的主要焦点，由事物转到人物，由外在的观察转到内在的反思，或从电脑芯片转到人类的心智上、人们将会投注更多的时间来学习和思考，学会聪明地与人沟通，并且使用目前人们尚倍发掘的思考模式。

　　未来世界所展现的潜力将依赖人类心智的发展。值得庆幸的是，现在人们已经掌握打开这扇神秘大门的钥匙了。20世纪70年代初，美国的两位学者约翰·葛林德和理查德·班得勒在加州大学开始“NLP”（直译为神经语言程式学）的研究，经过二十多年的不断发展，NLP已逐渐发展成为一门新兴的学科，被广泛应用于企业经营管理、人际沟通、教育训练、个人成长、身心健康、心理治疗与成功辅导等领域，效果显着，备受赞誉、已蔚为—股学习的新风潮 ，可以说，NLP是迄今为止世界上已出现的能够改变人类运用身心的方式开发潜能，使其达到人生颠峰的心智科技中，效果最迅速、威力最强大的一种方法。

　　NLP所探讨的是，那些不同领域的顶尖人物获得杰出成就的方法，以及如何复制他们成功的思考与行为的方法，因为NLP与我们思考时所发生的一切，以及我们的思考对我们本身行为乃至他人行为的影响都有关。它让我们知道我们应该如何才能思考得更好，并由此而获得更多的成果。NLP教我们如何沟通，其效果下论对内对外，所产生的是足以分辨平庸与卓越的巨大差别。NLP以一种你我都可以运用来得到同样卓越成果的方式，来模仿人类精英的思考和行动方式。NLP也有很强的适应性，如果某一项特殊的技巧不能立刻产生效果的话，它能让你改变你所做的事，以及你对自己所面临的特定情况或问题的思考方式，直到能够得到你所追求的目标为止。可以说，NLP既是个人成功的艺术，也是个人成功的科学。

　　目前,NLP已风靡了北美和欧洲。在欧美共有三十多个国家成立了全国性的NLP协会，并有一千多个NLP训练机构，还有两个国际组织在实施NLP专业资格的国际认证作业。此外，全世界已出版的NLP类书籍有三百多种，各种语言的NLP专业杂志约有十种，NLP网站有一百多个。

　　然而，这门如此杰出和重要的新兴学科，目前在我国却鲜为人知，对其研究与应用更是一片空白。