"影响层次"是什么？

　　"影响层次"是什么？

　　自古至今，无数的哲者伟人对人类心灵的秘密进行了思考、描述、讨论、研究。而人类的心灵就像一个辽无止境的黑森林，让每一个探险者置身其中，都无法走到尽头。

　　到底是什么让我们心生恐惧，是什么让我们心生爱慕？

　　是什么让我们如战败者般沮丧，又是什么让我如凯旋英雄般兴奋呢？

　　性格是否与生俱来？心态如何加以改变？习惯是否牢不可破？情绪是否由我掌控？

　　如何让羔羊变成狮子？如何让怯懦者变成勇士？

　　如何让人志向高远？如何让人坚毅不拔？

　　NLP研究者以其深远敏锐的思想，剖析人类心灵的奥秘，并提出影响人类行动及结果的因素有六个层次，人类的成败得失皆源于这六个层次。这六个层次合在一起，就叫影响层次，影响层次(LogicalLevels)早期被称为Neuro-LogicalLevels，原本是GregoryBateson所发展出来，再由罗伯特·迪尔茨(RobertDilts)整理，在1991年推出。影响层次，在一些NLP的书中叫影响层次，或逻辑层次，牛头觉得因为它是归纳了决定人类行为与结果、成败与得失的六种影响力，所以，根据它的用途我们也把它称之为影响层次，这样更能直观地表达这个模式与技巧的含义

　　影响层次是一套模式，因为它可以用来解释社会上出现的很多事情。影响层次在辅导工作中让我们明白受导者的困扰所在，因而更容易助他找出解决，是很实用的一套概念。而NLP中也有一套技巧称为「影响层次贯通法」，帮助用者明白从困惑中突破的关键，并且与自己潜意识的深层力量联系，使到人生策划方面更有效果，所以也是技巧。

　　影响层次的六个层次分别为：系统、身份、信念与价值观、能力、行为、环境。其中系统的影响力最为深远、然后是身份、信念与价值观……一直到环境。影响层次博大精深，为了大家理解的方便，我们先把前面三组重要的影响力要素讲清楚了，并让大家知道怎么运用它们；然后我们整体的介绍一下影响层次，让大家有一个整体的认识；接着再把剩下的三组影响力要素讲完，在本班的最后一课，再总的讲讲怎么运用我们前面学到的观念与技巧。思路图如下：

　　影响层次简介→→信念与价值观、身份、系统→→影响层次介绍→→能力、行为、环境→→影响层次的运用

　　总→→分→→总→→分→→总。