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NLP--全面发挥个人潜能、提升领导力与团队绩效

作者:佚名|文章出处:网络|更新时间:2009-12-26

  如果不想落后于这个时代,那么请您通过学习来提高您自己吧!

  NLP执行师课程让您全面发挥个人潜能、提升领导力与团队绩效

  随着我国入世,竞争日趋激烈,个人和企业所面临的生存环境和思维模式都在不断变化和发展。无论是作为企业的决策者还是各职能部门负责人,都越来越深切体会到来自各方面的压力,需要处理的问题也越来越多,越来越难,感觉身心疲惫,天长日久不仅对身心造成极大的干扰,而且也影响自己对事物的分析、判断和处理能力,工作效率下降,工作绩效难以提高。

  因此,不论你是高层决策者,还是中层的管理者你都需要自身建立一个良好的心态环境和正确的思维方式,这样我们才能充分发挥自身的最大能量,才能引发自我激励、促进心态提升、促使逆境转变、推动员工士气、进行有效沟通、建立团队精神、运用领导技巧、建立企业文化等方式方法,帮助解决整个公司内员工情绪或态度的困扰,提高企业管理的整体绩效。

  NLP(Neuro-Linguistic-Programming)神经语言程式学(又译:身心语法程式学或神经语言程序学,创立于70年代的美国,于1997年登陆香港并取得长足发展。它是一套研究人类思维运作模式的学问,配合这种思维模式,可使我们做的每件事达到更佳的效果。

  据不完全统计,全球财富500强的企业中,已有60%的企业引入了NLP培训,并取得了显著效益,NLP已被世人公认为有效提升个人和公司竞争力的最重要学问之一。世界上许多最顶尖的人士都曾受过NLP的训练并从中得到提升,他们包括美国前总统克林顿、大导演斯皮尔.伯格、网球明星阿加西、激励大师安东尼.罗宾、英国王妃戴安娜、著名节目主持人拉里.金等等。

  NLP对于企业而言,可用于管理、销售、谈判、激发创造力、加强团队建设、树立企业文化、增强领导能力、提高绩效等。因此有人这样评论:“如果说因特网改变了人们的生活方式,NLP则改变了人们的思维方式!”这是至今为止最新和最高层面的沟通和辅导技巧,能解决管理人员深层次的困扰,只可以用“震撼”二字来形容!数天时间,让你感到什么叫做“有效果比有道理更重要!”

  NLP综合催眠治疗、九型性格、完形治疗、系统排列、撒提亚等学问,并将这些学问运用于企业管理、潜能激发、个人成长等方面,他也是沟通技巧和情绪处理技巧方面的专家,结合其丰富的工商管理经验,及对企业所面对的情况的颇深了解,使他成为的课程备受欢迎。在他所主持的课程中,往往能深入浅出地剖析企业的问题,解决个体的困扰,并提供实际有效、操作性强的管理技巧和方法。


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