无意识逃避责任——“我尽力”

　　“我尽力”是我们在接受任务的时候经常会无意识中说出的话，另外的就是在我们没有达成我们想要的任务结果的时候，我们也会无意识的说“我尽力了”。然而，这样的语言对我们的行为效果产生非常大作用，要是我们好好体会说“我尽力”这话的那刻的内心感受的话，我们会发现，这隐隐约约的给我们带来逃避责任或推脱责任的感觉，我们就不能投入全部精力竭尽全力的去把事情做好。

　　在我的《突破性领导力DNA》训练课堂中，我曾向学员演练过什么叫做“尽力”。我让他们“尽力”拿走我手中的白板笔。他们这样做了，所有人都把白板笔高高举起，说拿到了。我说：“不对，不对。我没让你们把它那走，我说‘尽力’把它拿走。”于是他们把白板笔放还回我手中，照我说的重新哪。他们装作怒气冲冲，痛苦地呻吟着，徒劳地“尽力”拿走手中的白板笔。我要说的是——要么能拿走，要么就是不能，“尽力”只是没有结果的努力而已。这表明，无意识中，我们并没有“意向”要坚持完成任务。如果你需要找人帮助你看几个小时孩子，你问某人“能帮我看看会孩子吗？”他们说“尽力吧”，你会作何感想？很明显，你需要他们更实在些，说些诸如“好，没问题”之类的话，而不是“我尽力吧”。那是什么意思？他们到底要不要帮你看孩子？孩子是你的无价之宝，是你最珍贵的财富，“尽力吧”那够啊！你能把自己的心肝宝贝委托给说“尽力吧”的人吗？

　　但是，有人却如此哪自己的公司和伴侣开玩笑。当他们面试挑人时，或者结交新伴侣时，他们所面试的、接受的或者与之交谈的人会说：“我会尽力的”。你说：“我要你一生爱我”他回答说：“喔，我会尽力。”你说：“这是我的公司，我要你真的能胜任自己的工作。”他回答：“哦，我会尽力的。”

　　类似这样的语言，在我们身边不时的发生，如果我们没有留意，我们就不知道人们为什么没有全力以赴的去实现诺言，全力以赴的去达成任务目标。

　　既然我们发现了其中的不良一面，那我们总是可以有办法改善的，那就是把我们习惯了的“我尽力”语言做个转换，开始有意识的转换，转换为能让我们产生力量，催促我们履行诺言实现任务目标的积极语言，比如“好的，我一定……”“由我来吧！”“就这么定”“我一定做到，你放心吧。”等等。对你来说也许还有更好转换，只是都要从开始的有意识不习惯的说，到最后这些转换后的语言变成我们无意识的习惯的说法，每次都能给我们能量和动力。