黄启团NLP执行师课程:揭开改变现状的秘密 一套人性说明书,明白自己读懂他人
◎“必定成功公式” ︰(Ultimate Success Formula)
表现杰出的人士都是循着一条不变的途径以达成功,我称这条途径为“必定成功公式”。
“必定成功公式”,知道目标,建立追踪目标的敏锐感,具有找对方法的应变弹性,那么你便能到达目标。
第一步:
是要知你所求的,也就是要精确地界定你所要的。
第二步:
是要知道该怎么去做,否则你只是在做梦,应立即采取最有可能“达成目标”的做法。
然而这个方法如果在实际执行时不一定能奏效的话,此时就得进行第三步。
第三步:
发展出敏锐感,来辩识各类回馈讯息,以作修正、调整、改变做法,进而…。
第四步:
发展出达成目标的变通能力。
把好的讯息、成功讯息、有效讯息、成功模式讯息的模仿与复制输入自己的脑子而产生“内在传送”的讯息到“外在传送”的讯息,使你有能力凝定成功的做法。
“没有人愿意偷懒,只不过他们欠缺诱人的目标,激发不出他们的干劲。”
01 成功是要有“技巧、方法和理念”的︰
你我现在拥有什么,请自我检验一下,你有成功的基础吗?有在构筑之中,不断延伸,没有止境的追求吗?
◇ 请在有的基础方格中打勾︰
有“技巧”□
有“方法”□
有“理念”□
◇ 请在有的基础方格中打勾︰
有“修身”□
有“处世”□
有“心智”□
有“体能”□
有“学识”□
有“身份”□
有“地位”□
有“财富”□
◇ 请在有的基础方格中打勾︰
有“体力”□
有“权力”□
有“财力”□
有“专业知识力”□
PS︰
最佳“绩效技巧” (Optimun performance technology)︰
寻找能于短时间内达成杰出成就的“其他思想与行为模式”,整理成一个体系,就称它为“最佳绩效技巧”。