美国上课的日子

　　很早以前就计划这个夏天到美国NLP大学来上课了。NLP大学推出今年最新的课程《NLP高级导师课程》。

　　第一次到NLP大学上课是1998年。至今已经12年过去了。而我也从一位职业经理人变成一位NLP导师十年了。

　　NLP大学每一年夏天都会在美国加州Santa Cruz的加州大学校园内，租用宿舍、场地举行NLP执行师，NLP高级执行师，NLP导师班等课程。今年特别加上了NLP高级导师班。

　　Santa Cruz的夏天对我来说并不是夏天。早上通常大雾，温度介于12 – 14度。中午如果有阳光，大概最高温度会到17 – 20。所以每一天我都要穿著长袖，比较厚的针织衫去上课，有时候还要加上外套。

　　学员大部分住在学校的宿舍里面。宿舍简单、干净、舒适。我的房间推窗可以看到一片树林。和12年前不同的是现在宿舍都可以上网了。

　　唯一不习惯的还是饮食。学员都要到学校的食堂用餐。不用说当然是美式食物。三餐如是，而且菜谱大概三天一轮替。在这里已经两个多星期了，没有改变。这是亚洲人比较难以适应的。

　　NLP高级导师班课程（NLP Master Trainer Program），从课程的名字看，很多中国人都会误会，以为是一个教导如何教NLP的课程。 其实不然，这个课程主要是NLP界最新的一些学问。而这些学问在NLP执行师、高级执行师、导师班等课程的内容以外，所以就开了一个新的课程了。这是NLP大学的一个传统。但是，因为是NLP最新的学问，来上课的人就必须有NLP导师班以上资格。否则将很难跟得上。

　　世界各地五十多位NLP导师一起上课，对我来说是崭新的经验。课堂上的能量一直都很高。同学之间相处得很融洽。我想起经常有学生问我，如果两个学过NLP的人在一起会怎样？我记得我的回答是：“如果两位都是NLP高手，他们就会彼此尊重，彼此支持对方，以三赢为依归。”

　　现在是50多位NLP导师（大部分都是高手中的高手）你可以想象。。。。。。。。。。

　　每一次小组练习，组员之间都会在彼此身上找到可以肯定的事物。彼此肯定，彼此支持，彼此尊重。

　　课程的内容都很熟悉。老师在原来的基础上再延伸了许多方面的研究。这次课程的核心竟然是：教练状态、场域的能量、领袖教练模式、天才策略、企业教练模式。。。。。。。

　　NLP第三代的研究居然就集中于教练技术上！这和我目前所走的研究方向竟然是不谋而合！

　　场域的能量主要是强调人与人的合作。NLP早期所研究的对象如Milton Erickson，Virginia Satir，Frez Pearls等都是“独立作业”的人。所以早期的NLP强调的是个人对个人的研究，所以很容易就演变成个人辅导，个人治疗等方向。而第三代的NLP强调与人在一起的场域。团队的场域，公司与客户、厂商、投资者、员工在一起等，几个场域的研究。这对NLP教练技术在企业方面的应用就起了决定性的帮助。

　　回到国内，感觉什么都好。人在国外，什么都不习惯。人离乡贱。实在是一点都不错。只有回到国内才感觉到整个系统的支持。

　　到了国门我不禁大喊：“中国我爱你！”