又忙又累,身体如何吃得消?学教练式管理,老板解放,业绩暴涨! 点击咨询详情
101期教练式管理
NLP学院网全国分院图
首页   >   NLP  >   NLP百科  >    内容

什么样的人适合上NLP导师班?

作者:黄康明|文章出处:中国NLP学院|更新时间:2012-11-20

 

  “我不想做NLP导师,为什么要来导师班呢?”

  针对这个问题,笔者采访了NLP学院的创始人、NLP实用心理学培训王牌导师黄启团先生,

  黄启团先生并没有直接回答,而是起身泡茶。

  他拿出朋友从福建带来的名贵好茶,精致的外包装,拆开后远远便能闻到淡香。他将茶叶倒在壶里,旁边是开水,令人诧异的是竟自拧开一瓶矿泉水,咕噜咕噜地倒在茶壶里。

  然后开始斟,杯盖也没有打开,无气无雾无色的茶水从茶杯盖边洒落,流到木制茶几里。壶里是凉馊馊的矿泉水加茶叶,杯中更无茶--这不是糊弄人吗?!让人怎么喝呢?!

  见我诧异的表情,他缓缓地说:

  是啊,可是你知道吗?现在我们有多少企业家和管理者正在做这样的事情,他们从一线中摸爬打滚,早已积累了丰富的实战和管理经验;然而员工或中层下属始终无法掌握,授权难以顺利实现,于是很多事情你仍得亲自操刀。花钱请员工,事情还得自己做,这是个理吗?

  此时,笔者似乎明白了:

  为什么我们的管理者一而再再而三地强调,员工总是犯同样的错误?

  为什么你说的他们听不懂,无法心领神会?

  为什么你的经验无法传承,你的说教没人领会掌握?你想到吗?

  为什么找个能授权的人就这么难?!

  和泡茶一个道理,我们很多管理者多属名茶,经自然的千锤百炼后,早已沉淀了深厚的社会阅历和人生智慧。往人群中一站,让人侧目景仰。可是如果水温不够,茶叶无法融到水中;就像你的沟通表达没有掌握足够的火候温度,员工他们无法接受!

  盖子不打开,香茶无法进去;就像员工把心紧闭,你说的话他们左耳进,右耳出!

  如何让你的茶泡出他应有的味儿?让你的经验知识融于水中,被人吸收?!

  如何打开员工的盖子,走进他们的心里,从此你的话在他们心中更有份量?!

  员工盖上杯盖,防卫着你,无论你关公巡城还是韩信点兵,都不会起作用。家庭也是,孩子不愿为你揭开杯盖,说什么也没用!

  再想想,一个人影响一群人,这样的本领仅仅是培训师所需要的吗?毛泽东我们常常称之为革命导师,难道因为他是培训师吗?

  据说,人的眼睛有5.76亿像素,高端相机也不过数千万。眼睛是心灵的窗户,即便如何,人们依然很难看穿人心。NLP研究人,教你如何懂人,顺应人心。在NLP导师班,你将进一步学习如何透过对方的潜意识进行沟通、包括隐喻的应用……教你如何泡好茶,同时揭开对方的“盖头”。

  当然,对于有志于传播NLP的导师来说,更是如此,如何让人更喜欢你所讲,喜欢你这个人,其实有很多技巧,深圳的NLP导师张女士在课后分享中如是说:

  “小组练习时,会觉得一分一秒都很难熬!因为平时,无谓的动作,无效的动作,无意义的动作实在太多了!这个环节就是--”废掉以前的武功“!实在是太好玩了……10分钟到了之后,很奇怪的现象出现了,我特别有力量,不再那么恐惧了。”

  总体来说,参加NLP导师班,你可以--

  1能有效地提升领导的影响力。因为,课程会让你掌握一对多的语言技巧、身体语言、演讲技巧。

  2 在这一阶段,你要学习和掌握如何用大脑说话、用心说话、用身体说话,并清楚地知道什么时候用什么说话......

  3你会掌握和运用不同的身体姿势,因为不同的动作会有不一样的含义,甚至连站的位置不同,也会对对听众产生很不一样的影响力。

  4 这一阶段着重于如何影响别人,同时也非常强调自我认同的养成,从这一阶段毕业,你就成为NLP的代言人,甚至你也不清楚为什么现在这么多人服你!

        相关链接:
        NLP导师国际证书课程

标签: