NLP与领导第25讲：逻辑层次(Neuro-Logical Level)

　　每个人都有自己很复杂的认同系统，有时认同地域、省籍，有时认同血源、宗亲，有时认同躯体以内的范围，有时认同某些角色、信仰…，这些"认同"形成了每个人的"自我"；这些"认同"有一个共通的特质，那就是：只要是超出"认同"的范围，就会排斥，甚至产生压力、冲突、斗争…。

　　．"自我"与"学习效果"

　　"自我"与"学习效果"之间，有非常密切的关系。如果学习的东西与"自我"完全抵触，极可能根本就不被自己接受，那谈得上有何学习效果？反之，如果所学能为"自我"全然、彻底接受，学习效果当然非同小可！如果所学造成"自我"的内在冲突，您知道后果会多严重？

　　我们常常提到"我"这个概念，好象"我"就是一个最基本的"个体"，其实，"自我"是很复杂的系统，其内在同时存在各种声音、看法、立场…，它们并不一定很统一、很有共识，它们经常存在很多冲突；有时，我们决心朝某方向走，但是，不久之后，另外又有别种想法抵消原来的动力，因而造成我们放弃原来的决定，这就是所谓"没有恒心"；如果我们不能有效整合"内在"，不论"学习"什么，"效果"都会打很大的折扣。

　　"学习效果"跟学习的内容能否与"自我"相结合、相融合，有莫大的关系，但是，"自我"又是什么？其内涵又包括了哪些？又如何与学习相结合？如何让我们的学习能够获致令自己满意的效果呢？这是一个非常深奥的课题，在宗教、哲学的领域里，有非常丰富的说法。

　　．逻辑层次(Neuro-LogicalLevel)的发现

　　美国有一位NLP专家─罗伯特．戴尔兹(RobertDilts)，在一个很特殊的状况下，发展出一套"自我"的系统，后来就命名为"逻辑层次(Neuro-LogicalLevel)"。

　　罗伯特先生的母亲曾罹患癌症，并经纽约医院诊断为末期癌症，医师已经判定她没有治愈的希望。罗伯特先生非常爱他母亲，虽然医师已弃手，但是，他无法放弃她，因此，想尽一切办法，希望能医好母亲的病。

　　罗伯特先生对NLP造诣非常深，他的经验让他坚信"情绪影响生理，想法影响情绪"这句话，因此，他深信母亲的"病"一定和母亲的"想法"有非常密切的关系，只要有效改变母亲的某些"想法"，一定可以治愈母亲的"病"。

　　罗伯特先生花了很多时间与母亲对话，他发现母亲的"想法"牵涉好几个领域，而且有不同的层次，其中关联非常密切，有些"想法"有因果关系，有些"想法"的影响性有深浅程度的差别，有些"想法"间则存在很大的矛盾与冲突…。

　　罗伯特先生一面协助母亲厘清"想法"，改变有害的"想法"，帮助母亲把"内在"有效整合，找回母亲生命的意义，随着"想法"的改变，她变得越来越精神奕奕，病情也神奇地日见好转；最后，在纽约医院的检验下，确定他母亲的癌症痊愈了；康复后的她，经常到世界各地旅行，偶而还当当广告演员，过着自己真正想过的生活，过得很充实。

　　另一方面，罗伯特先生也将这一段特殊的经验，整理出一套"自我"的系统，也就是非常有名、应用极为广泛、效力极佳的"逻辑层次(Neuro-LogicalLevel)"。

　　罗伯特．戴尔兹(RobertDilts)所发展的这一套"自我"系统(Neuro-LogicalLevel)，将"自我"分为以下六个层次：

　　第一个层次：环境层次(Environment)
　　我们所处的环境及相关的人。

　　第二个层次：行为层次(Behaviour)
　　我们的所做所为。

　　第三个层次：资源层次(Capability)
　　我们所能应用的知识和技巧。

　　第四个层次：信念、价值层次(Belief)
　　我们所相信或影响我们的概念。

　　第五个层次：自我意识层次(Identity)
　　我们最基础的核心价值与使命。

　　第六个层次：灵性层次(Spiritual)
　　超越前面五个层次，而且与我们自己关系极为密切的精神领域。

　　"逻辑层次(Neuro-LogicalLevel)"的发现，让NLP又增加了一项非常有力的资源，它被应用的范围非常广泛，不只应用于"康复"，NLP其它四大领域"谘商、教育、企管及心灵成长"，也一样可以发挥很大的功效。

　　比如说，NLP专家进行"心理谘商"时，当他懂得"逻辑层次"后，便知道个案的症结是在那一个层次，只要引发个案自己较高层次的资源，就可以轻而易举地解决问题；就以"领导管理"的课程来说，懂得"逻辑层次"的训练师，就可以将之融入课程，非常有效地启发学员既有的潜能。

摘自:总裁学苑