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NLP系列45《NLP在企业管理》提要

作者:陈威伸|文章出处:网络|更新时间:2009-09-21

  这是一本由管理大师,以NLP的观点,重新诠释管理的精义。

  点出未来的企业管理,应该走的方向与发展---就是先从自己著手。自己的心态、自己的情绪、自己的思绪开始。

  这是一本介绍管理未来的书。

  在企业管理上,未来不再是以‘控制’为主导,而是以‘承诺’为主导的年代。未来的管理焦点是你---经理人,如何改变自己,去发展出更高的卓越性,而不是你如何去改变别人。

  你是你周遭的人的主要典范,你是如何在组识中生存的最佳范例。

  管理不只是‘做什么’,而是‘怎么做’。

  在这个快速变迁的世界中,做一个有效率的经理人,需要有效率的学习策略。所谓的‘策略’,就是指你要如何去达成你想要的目标,而NLP就是最有效达成的技巧之一。

  NLP所具有的对思考模型、创造力及个人和群体的‘赋于能力’(Empowerment)的洞察力,已经成为作者个人发展中,深具影响力的一部份,在他的全力投入下,本书撰述得极为清楚。

  不管你读这本书的动机是什么,如果就像越来越多的企业管理者一样,你是要来发掘有效的沟通技巧,或是你想要以你认知到的简捷与优越,去成就一番事业,或是更简单地,只是想要改进你的战绩,

  这都是一本价得你去探索的好书。


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