“如果”能有力量

　　NLP最初主要是研究人们取得卓越沟通效果的,尤其是对人们沟通的时候所使用的各种语言,从第二个字母“L”所代表的Linguistic,就可以发觉，它对人们思考语言的研究是重点之一。

　　在沟通的语言表达效果中，文字语言和肢体语言都有很大的影响，只是NLP更多的分析了文字语言和人们的行为之间的联系，尤其是语言结构，虽然很多调查和培训都宣称有效的沟通中，文字语言起到的作用只有7%左右。然而我们通过多年的实践和探索，发现了我们很多人正是忽视了这7%的文字语言的提炼和运用，从而一味想改变的行为表现没有能够实现良好的转变。

　　有很多的语言模式和结构构成了我们的思维模式，同时也无形中影响了我们的行为，如果没有仔细研究和练习以及运用，这些影响（尤其是负面影响）将照常延续。

　　在NLP的语言模式中，有很多是常用的，今天先探讨其中的一个，其他的将陆续慢慢的在我的NLP沟通应用系列文章中分享给大家，期待能与大家共勉！

　　今天要探讨的一个是，最常见的：

　　“如果……，那么（就/会）……”

　　这样的句型，我们从小学就学过，对吧？（小时候我的语文学习成绩差，怕词语造句）相这样的造句大家都会，只是，要让我们更深入的去分析各种句子里面所隐含的意义和力量，恐怕没有多少人留意过，所以，今天特意跟大家一起来探讨探讨。

　　我们经过广泛的交流和分析，发现这个简单的“如果……，那么（就/会）……”语言模式中，有这不平凡的力量和意义特征

　　1、条件型

　　“如果我们的设备齐全一点，我们的工作效率就不会提高的”

　　“如果我有足够的钱，我一定可以像他那样拥有自己的公司”

　　类似这样的话中，其重点就是强调条件、环境、外部因素的作用，而且把这些作为影响自己表现的决定性因素。有这类思维的人往往都把希望寄托在条件、环境或外部因素的改善上，等待别人把这些“准备”妥当了，他就会有上佳的表现，获得良好的成果。

　　这个思维当然不能给自己带来任何动力，更多时候会表现出消极、情绪低落、不思进去、拖延以及等待等等。

　　2、责怪型

　　“如果当初你做这样的决定，我们不会输的这么惨的。”

　　“如果你果断一点，我们就不会错过那次机会。”

　　这类语言模式中的隐含意义具有很强烈的责怪别人的意思，都是你的错，你应该为此事负责。

　　经常这样说话的人的，习惯找替罪羊，以推脱责任。经常有这样的思维的人，别奢望他们有什么责任心，更不用说为别人着想。他们也经常是事后诸葛亮。大多数人都不喜欢他们，至少我是不喜欢的了。让他们挑担子他们倒没有什么反对，若要他们同时主动为那担子承担事前或事后的责任，那事妄想，除非权力强制。这样的思维很少能承认自己有什么错误或过失了，如果有，都是别人的原因。

　　3、假设型

　　“如果他们接受我们的建议和方案，那我们这个月的业绩就能确保达标了。”

　　“如果他们不接受我们的方案，那我们不是白费力气了吗？”

　　在这个类型中，虽然都是假设，同时又有两个不同的假设：第一个假设是正面积极的假设；第一个假设是负面消极的假设。

　　在这两种假设中，第一个让我们看到希望，看到前景，也增加的我们的信心，内心充满力量；

　　第二个假设也能让我们谨慎、考虑周全，可往往带给我们更多的是担忧、泄气、以及失去信心和勇气。

　　有时，许多人在回答问题时会为了避免回答不恰当的答案，或在自我意识上的压抑或阻挠，而告诉你一句：“不知道”，因而，“如果……”这个假设的模式来询问，还可以提供对方无压力与不用承受意识压抑的回答氛围，而使意念自然流露，从而让提问者获得良好的答案。例如：

　　心理咨询师：“如果说，要形容你的痛苦，需要用颜色来表示的话，如果这种颜色也是你能 看得到的，那会是什么颜色？”

　　某受导者：“恩，如果……，那应该是灰黑色吧！”

　　说到这，大家可以回头想想，今天或者是昨天，甚至过去你能想到的，自己都跟别人说了哪样的“如果……”？它在你的行为表现上都产生的怎样的影响？那个结果你满意吗？

　　到现在为止，是否发现了这无意的“如果……”给你的生活、工作、感情等等所带来的影响？

　　当你说“如果……”的时候，所体验到的是正面的力量还是负面的力量？

　　没有来得急详细写，至于如何把负面转化为正面的积极动力，改天再写了。欢迎大家继续关注！

　　大家要是还有更多的不同发现和体验的话，欢迎贡献出来，让大家共勉。