黄启团NLP执行师课程：揭开改变现状的秘密 一套人性说明书，明白自己读懂他人
01
过得舒适点不好吗
前段时间，孙俪的经纪人被推上了热搜。
凌晨生产，早上9点就复工，开始跟孙俪对接工作流程。很多网友评论说，看到了女人的不易。但我却深深地感受到了她的强大。
其实，并不只有她这么拼命，在我工作的公司，也有很多拼命工作的人。
业务部总监阿英，每天的工作负责很大，还经常出差。有时候为了防止出错，一份文件里面的每一项都仔细地检查上两遍。加班加点是工作日常，即使怀孕了也一直坚持着。
有孩子的女同胞都知道，怀胎十月的女性在此期间是多么辛苦，日益隆起的肚子会让身体变得笨重，行走不适，坐立难安。
阿英却能克服这些困难，没有丝毫的懈怠工作，有时还会加班到很晚，一连几个周末不休息。
同事们都劝她怀孕了不要再像以前一样拼，但阿英说：我怕现在因为怀孕松懈习惯，以后不适应工作压力而降职，甚至失业。现在该奋斗还是不要安逸吧。
02
究竟是岁月静好
还是大江奔流
就像今年年初，唐山市宣布取消所有路桥收费站，让很多人都丢了铁饭碗。
大妈说：“我今年36了，我的青春都交给收费了，现在啥也不会，也没人喜欢我，我也学不了什么东西了。”
那么，这事该怪政府断了自己的生计？还是怪国家科技发展太快？
其实，一切要怪自己。适应了安稳的生活，没有居安思危。这其实就是心理学上的“花盆效应”。
花盆效应又称局部生境效应：花盆是一个半人工、半自然的小生境。首先，它在空间上有很大的局限性；其次，由于人为地创造出事宜的环境条件，在一段时间内，植物可以生长得很好。然而一旦失去了人的精心呵护，它就经不起风吹雨打的考验了。
03
舒适区里的生活
正在渐渐侵蚀你我的灵魂
人如果在舒适的“花盆”中待久了，你会对现状心满意足，日复一日地去做同样的事情，不再将时间花在提升自己，那么你的成长见识，将永远停留在原来的那块区域里。
曾看到这样一句话：“一个人老去的标志，绝不是老成稳重、沉默寡言，而是不肯再尝试，不肯在容许自己置身不熟悉的境地。”
美国科学家做过一个十分有趣的实验。科学家将青蛙投入40摄氏度的水中时，青蛙因为受不了突如其来的高温刺激立马奋力跳出来。
当科学家把青蛙放进室温冷水的容器中，然后再慢慢加热，每分钟加热0.2摄氏度。结果却不一样。青蛙因为一开始就在舒适的水温中，所以悠然自在。
当发现无法忍受高温时，已经是心有余而立不足了。就这样在不知不觉中被煮熟。这就是著名的温水煮青蛙的故事。
“温水煮蛙”道出由于对渐变的适应和习惯，失去戒备和防范。突如其来的大敌往往让人做出意想不到的防御效果，然而面对安逸的环境往往会产生不以为然的致命松懈，让人“死”得不明不白。
04
如果跳出舒适圈太难
那你还可以这样做
美国互联网巨头亚马逊创始人、华盛顿邮报大股东之一的杰夫贝佐斯，30岁那年，在纽约一家金融公司上班，这在当时已经算是不错的工作。
但他受到互联网的刺激，决定做一次疯狂的选择：辞职去网上卖书。
他将想法告诉了自己的老板，老板却说：主意不错，但更适合那些工作不好的人。
贝佐斯没有盲目听从老板的建议，他决定放手一搏。
他知道自己不会为尝试过后的失败而遗憾，但如果根本不去尝试，也许这辈子都会为此备受煎熬。
于是，因为贝佐斯这个疯狂的决定，亚马逊诞生了。现在的亚马逊，市值翻了好十几倍，已超万亿。
但贝佐斯从来没有停下他的脚步。作为《星际迷航》的忠实粉丝，亚马逊成立后，他又创立另一家毫无相关的公司--蓝色起源，用于研发宇宙飞船。
贝佐斯曾说：要做成一些以前从未接触过的事情，就必须顽强专注到别人或许认为不合情理的地步。
他也用自己的亲身经历证明：只有不断扩大自己舒适圈的范围，才能获得惊喜的结果。
05
别被安逸蒙蔽了双眼
正如乔布斯所说：我十分欣赏鲍勃歌曲里的价值观“永远不在原地踏步”。
他相信，真正的艺术家知道自己想要成为什么样的人，更坚信自己会成为那样的人。
生活也应该拥有一股冲劲，一种想改变现状的冲劲。而不是一边抱怨，又一边原地踏步。
我们可以学习更多的技能，在工作上升职提薪。
也可以在教育上教导孩子同一个问题试着从不同的角度去解决，对于感兴趣的事物试着去尝试。
其实真正的平衡，不是跳出舒适圈，而是扩大舒适圈。在现有的基础上突破自己。
作家格拉德威尔在《异类》中说：“1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”把时间花在哪，最后的收获就在那里。
所以，为自己努力奋斗吧，不要被现在的安逸所蒙蔽。
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作者：播音冰。来源：本文系智慧行学院（wisdom-bank）原创，这里每天分享实用心理学知识和技巧好文好课(婚姻、亲子、职场)。学习更多实用心理学，欢迎关注“智慧行学院”（NLP学院官方微信公众号）。
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