黄启团NLP执行师课程：揭开改变现状的秘密 一套人性说明书，明白自己读懂他人
01
最近，有个朋友在朋友圈哀嚎，说自己花了一年时间，依然减肥失败，用了无数减肥方式都不适合她，她真要绝望了。
她看起来好难的样子，然而，如果去了解她是怎么减肥的，就不会感到意外。
朋友嘴上说要减肥，办了健身卡，准备好健康减肥餐的食谱。
一开始，她还能保证隔天去一次健身房，后来变成一周一次，几个月后彻底没了这事。
而吃的问题，则更加严重。因为所谓的“健康减肥餐”一般没肉或者少量肉，量少又不好吃，她总忍不住叫个下午茶、夜宵，奶茶、烧烤、雪糕、蛋糕……压根管不住嘴。
她家姐姐其实一言道出真相：她的问题不在于减肥方式不对，而是不够自律。
可她觉得自己的生活习惯没问题，在网上到处找更多“速成”的减肥方式。
结果就是，她花了一年时间，试过各种减肥方法，体重却比之前还增加了两公斤。
02
生活中，我们常常会发现：
有人很胖，企图通过健康饮食减肥，可还是越来越胖；
有人很穷，企图通过拼命打工赚钱，钱却愈发不够使；
有人想通过换公司来提高工资，跳槽几次，都没成功；
……
人们总会纳闷，明明已经做出了改变，为什么现状却没变，自己仍在原地打转？
更无奈的是，有的人看似什么都没做，简简单单地就获得了他们求之不得的东西，这个世界难道就这么不公吗？
有句俗话是这样说的：“头痛医（治）头，脚痛医（治）脚。”
不知道你是否曾经想过，那些做出了改变现状却没变的人，或许看到的只是“表面问题”；而那些真正改变现状的人，看到的是“本质问题”。
以朋友减肥为例，在她眼中，她减肥不成功，是因为她用的方法不对，所以一直换方法，这是“表面问题”；
而在她姐姐眼中，她的问题在于不够自律，应该针对这方面下手，这是“本质问题”。
其实，人的思维是有层次的。
如果你能提升一个思维层次去思考，眼下的难题，往往不再是个问题。
03
在NLP心理学之中，有一个名为“思维层次”（也称理解层次）的工具。
心理学家认为，在理解和处理一件事或者问题时，我们的大脑可以分成六个不同层次，让我们能够从不同角度，去理解和处理。
这六个层次，从高到低分别是：
系统：“我”与其他人事物的关系（你人生的意义）
思维模式在这一层的人，关注的是自身与社会、与世界的关系，“我如何改变世界？”，对应的模式就是“我怎么做才能改变世界。”
这是只有极少数人才能达到的层面。
身份：“我”是以什么身份，去实现人生的意义（我是谁，对自己的定位）
这一层的人，关注的是“我想成为一个什么样的人”，对应的模式是“我是怎样的人，所有我要做怎样的选择和行动”。
比如，我是个创业者，就要思考如何管理好一家公司。
信念：“我”应有怎样的信念和价值观，去配合这个身份（为什么做、有何意义）
这个层次关注自己想要的究竟是什么，应对模式是“要做对的事情”，即深入到“本质问题”的探讨。
比如朋友要减肥，她是想要一个健康苗条的身体，光是找许多方法，但在吃方面却不加以节制，这对吗？真正要做的，应该是什么呢？
能力：“我”有什么选择？我已掌握哪些能力？（如何做、懂不懂做）
能力层次上，他们认为出现问题是因为能力不够，所以着眼点放在提升能力，主要应对的方法，就是学习。
比如店铺经营不好，就去看看经营得好的人是怎么做的，学习成功经验。
行为：在环境中“我”做出的举动（做什么、有没有做）
该层次上，他们认为问题出在行动力上。
比如工资低就多加班、分数差就多做套题等。
可是，这真能解决问题吗？
环境：外界的条件、障碍（时间、地点、人事物）
这是最低的一个层次，也是很多人停留的层次，即把所有问题，归咎于外部的原因。
比如生意难做是外部经济环境不好，自己困顿是社会太坏，没能升职加薪是领导给我穿小鞋等。
04
举个例子，如果一个人思维层次停留在行为层，他认为自己生活困顿，是因为不够勤劳。
那么，他对应的表现，就是努力工作，又或是加班加点，用时间去换金钱。
而如果他往更高的能力层拓展，他就会选择通过提升自己的专业能力，提升竞争力，更高效、也更省时间。
人与人之间的差距，就在于思维层次的不同。
在科幻作品当中，我们会看见更高维的文明，能够轻易消灭低维的文明。
在现实中，道理是一样的。
你的思维层次在那一层上，决定了你如何理解和处理该问题。
就像美国经济学家穆来纳森说的：“人们的视野会因稀缺心态变得狭窄，形成管窥之见，即只能通过‘管子’的孔洞看清少量物体，而无视管外的一切。”
如果你的眼光只限于眼前的一亩三分地，就越会限制自己的视野和格局，看不到其他。
而当你站在更高的格局看问题，那些问题将不成问题。
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